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模具设计师就业培训班
1.商务办公(送)
2.CAD机械制图
3.UG产品造型设计
4.UG工艺编程 
5.UG模具设计
6.Solidworks实战
7.模具设计基础(工程材料与热处理、公差与配合、模具工艺与加工、模具估算)
8.模具设计原理
9.职业素养与就业指导  
10.工业手绘
培训目标：能系统全面的学习模具设计,达到成功进行设计综合应用、项目实战、自主创业等，可胜任产品设计师、模具设计师、工艺设计师、结构设计师、加工设计师等职位
认zhengzhengshu：全国《模具设计师》《UG中\高级设计师》《CAD初\中级设计师》zhengshu
学习周期：平日班5-6个月；业余班10-12个月 600课时
特别待遇：推荐就业、户外参观和实习
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模具行业新闻之模具技术在产业链中处在什么地位：
一.模具企业的定位
模具是工业之母，是制造行业的核心技术，这是不争的事实。产品的实现过程和生产都是要靠模具来完成，模具部门对上要协助研发部门完成产品设计，可制造xing评估，
对下要考虑模具的制造生产和注塑生产，其实更重要的是技术工作，掌握承上启下的技术核心，应该是核心研发部门，应该从工资待遇和晋升方面特别重视。很多大公司还是把模具归类为生产型部门，
用管理生产型企业的方式来管理和考核模具部门，其中一个误区就是用成本、效率、品质的排序来考核，我认为模具应该是首先考核的是品质，效率和成本应该排在zui后，尤其不能过分的降低成本。
因为模具是为后续工段服务的工具，是一次xing投入，模具成本的稍微提高也许可以为后续生产节省大量成本，提升更多效率，所以模具的成本要综合考虑。
二.模具是技术密集型部门
很多人把模具企业定位成劳动密集型企业，其实是错误的，模具企业应该定位为人才技术和设备密集型企业。随着模具技术的发展模具行业的人才层次应该随之提高，
模具不再是靠打磨机和锉刀加工的行业。模具的大部分技术工作应该是在办公室由技术人员完成，加工的工作交由精密加工设备来完成，所以模具部门应该是技术密集xing部门，
模具厂管理者用管理生产部门的方法管理模具部门是很大的管理误区。
三.模具厂要重视信息化管理
因为模具的制造属于单件生产，需要处理和传递的信息非常多，人为处理工作量大且容易出错。随着网络IT技术的发展一定要充分利用信息化技术来管理模具制造过程，
要主动改变原有方式，引进信息化管理。学会用数据分析的方法，利用大数据来分析和解决问题。
四.重视技术研发
很多公司为了节省人力成本就尽量减少技术人员数量，人员配置紧张，满足生产和交期任务都很勉强，需要大量加班加点，根本没有人力投入研发和技术提升，完全跟着生产走。
我认为模具部门特别是设计部门要有10~15%的富裕人力进行新技术的研究和现有技术提升工作，才能baozheng模具技术的行业竞争优势，对提高技术和综合效益是非常好的选择，请重视模具技术的研发。
五. 用开放的心态接受外部新技术
很多公司模具部门技术管理人员都比较固执，缺乏开放的心态，认为自己技术和管理zui牛，不愿意或抵触外部专业技术和技术顾问的培训。其实未来的模具行业一定是分工细化和专业化的发展趋势，
会诞生大量的技术服务公司，为模具企业提供专业技术服务，看似请技术服务公司要花钱，其实比自己研究成本要低很多，顾问专家同时会为公司带来zui新的技术和管理思想，
模具企业切忌过于封闭，要勇于接受新的管理和技术。
滁州科创模具研发的三个新产品通过专家鉴定：
近日，滁州市科创模具制造有限公司研发的三个新产品，通过安徽省经信委组织专家鉴定验收。
该公司是滁州市成立较早的民营家电装备模具制造企业之一，2010年被认定为国家高新技术企业。公司成立近十五年来，始终坚持以人才、科技为发展动力，在以冰箱为主的装备模具市场产品同质化严重的背景下，
依靠技术创新支撑，走产品差异化经营之路，谋求企业生存发展。自2010年以来，公司先后获得省级新产品6项、省级高新技术产品4项、省级重点新产品2项、省级科技进步奖2项，获得授权发明专利2件、
实用新型专利4件等一批科技创新成果和核心自主知识产权，提升了企业市场竞争力；技术进步带来了企业效益提升，新产品销售收入占全年销售收入70%左右，年创产值由3000万元突破到4000万元。
本次鉴定的三个新产品全部为德国企业研发，产品结构新颖，精度要求较高，研发难度较大，经专家鉴定为技术处于国内领先。其中的“智能化往复式双工位冰箱内胆冲孔专机”可以使冰箱制造企业实现少人或无人化操作，
将是今后冰箱制造企业推广应用方向，同时该产品符合安徽省“十二五”科技重大专项政策。



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