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平面设计精品班： 
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就业方向：广告设计公司、会展公司、婚纱影楼、企事业策划部等。 
一、层次 
层次分平面和纵深。任何一个设计师，都应该充分意识到，有节奏的层次变化，能在用户内心产生微妙的化学反应。 
我们来举个栗子。 
这是一个简单的底图+文字(背景是卡塔尔航空)，没有任何特别之处。然而却问题多多，不赶紧补救一下，根本拿不出手。首当其冲的是平面版式的层次，全部内容堆到一起，丢失视觉重心; 
其次是画面没有纵深感，稍作停留就觉得乏味。 
「Before」 
理一下思路，我们可以从这几个地方入手： 
一级标题、二级标题、正文的强弱层次区分开; 
沿着左侧的机翼割裂方形框，形成纵深感; 
来看看效果： 
「After」 
看出区别了吗。按照刚才的思路稍作修改，是不是立刻焕然一新。 
原理很简单： 
通过后期将画面中的元素突出或弱化，人为的制造出视觉差，大大增强画面的立体感。 
「画面元素在人眼中呈现的先后次序」 
在设计中多多运用这样的技巧，给自己的设计制造富有节奏的层次感，结果可能就大有不同。 
是为「设计最后一公里」之层次。 
二、色彩 
大熊在转行做设计前，是一个土木工程师。项目里密密麻麻的CAD走线大红大绿，没有眼瞎已经是侥幸。连大熊这样的渣渣都能通过后期不断练习，勉强在设计中把颜色基本用对，你们就更不用说了。 
所以，色彩一定要花功夫调整，否则可能原本不错的设计稿因为颜色用的不够“正”，就被可怜的打入冷宫。 
我们来看这幅图： 
毫无疑问，肯定是后者更舒服?可是凡事要多问为什么，我们把画面的颜色提取出来看看： 
左侧的色样超过10种，右侧的色样不过3种。 
永远记住，在绝大多数没有把握的情况下，要严格控制画面中颜色的数量，否则很容易擦枪走火。 
再来看另外一个栗子： 
同样的，大熊将颜色提取出来，对应至色轮： 
发现症结所在了吗? 
什么样的产品，就运用什么样的颜色组合。 
大熊在设计选色上，自己总结了4种办法，效率非常高(也曾在公司内分享过)： 
近似色 
互补色 
同色系 
自然(图片中)寻找 
拿近似色来说，有现成的工具比如 Adobe Color，以及 Apple 设计师也在用的Color Schemer Studio 2 帮忙，在色轮上取正负30°的颜色，通常就是非常好的近似色组合。 



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