课程关键词：上海时装买手培训
适合人群：时尚人士、店长、督导、商品、数据分析、陈列搭配、买手助理、店主、加盟商、设计师
训练时间：小班案例训练，上午班、下午班、晚上班、周末班
高级时装买手精品班
一、买手概述
讲解买手的发展、定义、分类，了解买手的必备能力和素质，不同企业类型的买手职责；
讲解时装买手的组织框架和主要工作流程，了解服装企业的买手模式；
二、时装商品知识讲解
讲解时装商品的商业特性，了解时装商品的产品定位、价格定位及销售渠道；
讲解时装商品的技术属性，包括时装色彩知识，纺织面料知识和辨认，一般时装的款式、版型等知识
三、零售数学分析
讲解使用财务式销售方法比传统销售方法的区别和优点；
掌握零售中的专业术语，了解存销比、周转率、售罄率、折扣率、库存结构等在零售中的重要性；
讲解毛利及毛利率的计算，把握好零售中的尺码断档、产品陈列等各类细节问题；
讲解零售促销活动的方案策略，掌握各种打折、送物、买减、换券活动的策略方法；
四、商品企划
讲解商品企划的重要性，了解时装商品企划所包括的内容，如何结合流行趋势进行时装商品定位；
讲解时装商品销售预算应考虑的因素，了解销售预算流程；
讲解时装商品采购预算的基础知识，了解采购预算细分；
五、产品开发及跟踪管理
讲解产品开发的方法和流程，如何进行信息收集与分析，制定产品开发日历表，召开讨论会；
了解订货会的一般流程，掌握订单管理方法，学习订单汇总、对比及分析，进行订单跟进
学会日常销售报表制定，了解货品补充及调配，掌握产品开发后期的跟踪管理；
怎样才能成为优秀的买手
1、和设计师一样，眼界一定要广。所以，多学、多看、多去各个市场看，是必须的。而且，买手知识面一定要杂些。不光是时尚类的书，人文类的，美学类的，经济学都要看和关注。
2、平庸员工和优秀员工的区别之一是，平庸员工只会机械地操作，却从不总结和梳理自己的经验。优秀的买手，要学会总结过去的工作经验，从过去的工作中梳理出自己的知识体系。
3、腿要勤快。不要想着靠百度解决所有问题。要勤看店，看工厂（成本核算），看展会，会自己做调研。
联系我时请说明是在培训招生网看到的，谢谢！
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